職場のメンタルヘルスケアについて

・メンタルヘルスケアの周知・紹介から、制度導入・運用にいたるまで、トータルにあなたの会社をサポートします。

・職場のメンタルヘルスケアが実効的に運用されるためには、きちんとした会社ルールを策定し、継続的・計画的な取り組みをしていくことが重要です。

・その意味では、あなたの会社独自の制度設計が必要です。よその会社から持ってきたものをそのまま使ったとしても、実効性はありません。

・長期的視点に立って、P → D → C → A のサイクルをうまく回し、制度に実効性が出てくるようお手伝いいたします。

・お気軽にお問い合わせください。まずはお話のみでも構いません。お話を詳しくお聞きし、その上でお見積りを出させていただきます。お見積りは無料です。その際、ご不明な点やご要望などありましたら、何なりとお知らせください。あなたの納得のいくかたちでご決定ください。

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